HET HR CIRCUS 2025
Onze line-up
↪ Inschrijven voor HR CircusKeynotes
| Workshop Ronde 1
Workshop Ronde 2
| Paneldiscussie
Annemarie Brüning
Het HR Circus staat onder leiding van ringmeesteres Annemarie Brüning. Met de flair van een presentatrice, de scherpte van een journalist en de energie van een geboren verbinder weet zij ieder publiek te boeien. Ze schakelt moeiteloos tussen inhoud en interactie en geeft elke sessie een sprankelende dynamiek. Verwacht humor, scherpte en een vleugje circusmagie – met Annemarie als gids in de piste.
Keynotes
Maarten van Gelderen
11:30 - 12:15
Maarten van Gelderen is een ervaren arbeidsrechtadvocaat en oprichter van Van Gelderen Arbeidsrechtadvocaten. Hij is gespecialiseerd in arbeidsrecht en treedt op voor zowel werkgevers als werknemers. Van Gelderen is bekend van zijn heldere uitleg over arbeidsrechtelijke thema’s in de media, zoals bij BNR, NOS en RTL Z.
Daarnaast geeft hij regelmatig trainingen en lezingen over actuele ontwikkelingen in het arbeidsrecht en is hij auteur van diverse vakpublicaties. Zijn stijl wordt gekenmerkt door een praktische en toegankelijke benadering van complexe juridische vraagstukken.
Mark Tigchelaar
15:00 - 15:45
Mark Tigchelaar laat je anders kijken naar werkdruk, stress en concentratie. Als neuropsycholoog en veelgevraagd spreker weet hij precies hoe ons brein reageert op de constante stroom van prikkels, taken en verwachtingen, herkenbaar voor iedereen die in HR werkt of met mensen werkt.
In zijn lezing ontdek je waarom focus steeds lastiger wordt én hoe je dit op individueel en organisatieniveau duurzaam kunt verbeteren. Verwacht een energieke sessie vol praktische inzichten die je direct kunt toepassen voor jezelf én je organisatie. Voor iedereen die zoekt naar meer rust, productiviteit en werkgeluk in een wereld vol afleiding.
Caroline Tervoort
16:30 - 17:15
Caroline is een HR Executive met ruime internationale ervaring op bestuursniveau en als strategie consultant. In 2023 werd zij CHRO van het jaar. Ze heeft in diverse sectoren gewerkt en weet thema’s van de bestuurstafel te vertalen naar effectieve transformatie en people strategieën.
Als Partner Business, Workforce & HR Transformation begeleidt zij klanten bij complexe verandervraagstukken, zoals de impact van duurzaamheid, digitalisering (waaronder AI) en demografische trends op de samenstelling van de workforce en de HR strategie.
13:05 - 13:50 - Ronde 1
Nadine van der Slot
—
De koorddans van het ziekteverzuim: balanceren tussen verplichtingen en mogelijkheden
Daniel Maats
—
Het grote ontslagdossier: spektakel met Brightmine als vangnet
Gusta Timmermans
—
Employer branding illusionist: tover je organisatie om tot droomwerkgever
13:55 - 14:40 - Ronde 2
Roeland de Bruin
—
AI in HR: wat mag en wat kan?
Heleen Mes
—
De well-being Arena: de superpowers van Employee Experience
Bo Wullings
—
Talent Trapeze: help je team naar nieuwe hoogtes
Kimberley Collee
—
Verlof: het kunst- en vliegwerk van (vakantie) planning
Workshop Ronde 1
In deze interactieve workshop navigeren we door de complexe wereld van ziekteverzuim en re-integratie als een echte circusact. Via de Fabelcarrousel toetsen we mythes en misverstanden, terwijl we in onze Casus-Circusact een concrete en realistische arbeidsrechtelijke situatie nabootsen waarin werkgever en werknemer samen de juridische koord moeten bespelen.
Van ziekmelding tot re-integratie: ontdek je verplichtingen, voorkom arbeidsrechtelijke valkuilen en leer hoe te handelen bij twijfelgevallen. Een verfrissende mix van arbeidsrecht en praktijk die je handvatten geeft voor moeilijke ziekteverzuimsituaties.
In deze workshop neemt Daniël je mee in de nieuwste ontwikkelingen rondom ontslag. Je leert wat je wél en juist níet moet doen bij disfunctioneren, ziekte en verwijtbaar gedrag. Ook verstoorde arbeidsverhoudingen en andere actuele thema’s komen aan bod. Praktische tips, juridische valkuilen en herkenbare casussen zorgen voor direct toepasbare inzichten. Na afloop weet je precies hoe je zorgvuldig en effectief kunt handelen.
In deze workshop neemt Gusta Timmermans je mee in de nieuwste trends op het gebied van recruitment, AI, talentbehoud en inclusieve werving. Aan de hand van praktijkvoorbeelden en het vernieuwde Total Talent Acquisition-model ga je actief aan de slag om te bepalen waar jouw organisatie staat. Je ontvangt het model als hand-out en ontdekt welke stappen je kunt zetten om dit binnen jouw organisatie toe te passen.
Workshop Ronde 2
AI vindt in rap tempo zijn weg naar de HR-praktijk. Van sollicitaties tot beoordeling en van werving & selectie tot het slim inzetten van medewerkers: de mogelijkheden zijn groot, maar de juridische kaders zijn minstens zo belangrijk. In deze workshop krijg je inzicht in de kansen en de grenzen van AI in HR. Praktische voorbeelden en actuele regelgeving helpen je om verantwoord en effectief met AI aan de slag te gaan.
Employee Experience staat in de top 3 prioriteiten van HR, maar slechts 20% van de organisaties die starten maakt echt meters. Zij bereiken een betere medewerkersbeleving én betere businessuitkomsten als structureel minder verloop, minder verzuim en meer kandidaten voor hun vacatures. Wat zijn de geheimen van deze echte ‘Favoriete Werkgevers’? Waarmee moet je starten en hoe voorkom je de meest gemaakte missers? Met praktische tips!
In de talent trapeze helpt Bo je team naar nieuwe hoogtes. Bo gebruikt de trapeze als een krachtig metafoor voor teamontwikkeling. Je leert hoe je talenten ontdekt, benut en laat groeien. Vertrouwen, psychologische veiligheid en loslaten staan centraal. Met praktische tips en interactieve opdrachten krijg je handvatten om direct je team te versterken. Een energieke sessie die je inspireert om de sprong te wagen.
In deze workshop draai je aan het Verlof-Rad van Fortuin en stap je midden in een echt HR-dilemma. Van calamiteitenverlof tot ouderschapsverlof: op een speelse manier nemen we je mee in de spelregels rondom de verschillende verlofsoorten. Met het Verlof-Memory spel testen we je kennis en scherpzinnigheid. Met acrobatische wendbaarheid navigeer je door praktijkdilemma's en verlaat je de tent als verlof-kampioen.
Mis het niet, meld je direct aan!
Ja, ik wil erbij zijn15:45 - 16:30 - Paneldiscussie
Ringmeesters van leiderschap
Sacha Luijkx gaat samen met het panel een gesprek aan over het structureel aan pakken van werkgeluk in beleid en cultuur van de organisatie. Laat je inspireren door onze panelleden.
Sjoerd Cooijmans
Head of HR EMEA
RELX
Milla van der Have
Program Manager Happiness
KvK
Hans Nieuwenhuizen
Directeur HR Services
Arthur Claassen